赵钱哈哈大笑，对同事们说道：“各位大佬别取笑我了，我现在欠着四十亿呢，哪有能力带你们赚钱呀。”
“谦虚了不是？你控股了华影集团，不可能就看着股价处于低点，多少你得拉一波吧？”
“就是啊！大家同事一场，你何必那么抠门呢？我们也不会买多，最多买个几万块。这么点钱，对你来说不是九牛一毛吗？”
“赵钱，使馆大家的福利，你应该没问题的哦。”
……
其实谁都知道，华影的股价太低，不能体现公司该有的价值。这个时候只要有机会买进，肯定能赚钱。
这些人之所以希望赵钱跟他们说拉升计划，无非就是想更稳妥一些，知道什么时候买进，什么时候卖出，才能获利最大化。
赵钱也不想因为这么点钱就跟大家有了隔阂，于是他便回道：“具体的计划，我也说不清楚，我是委托给券商操作的。但是我可以跟你们保证一点，华影现在的股价太低了。我只能说这么多，你们自己体会吧。”
“哇！你这说的不是跟没说一样吗？”
“那也不是呀，至少他透给我们一个信息，华影的股价肯定会拉升。我们现在买进，肯定能挣钱。无非就是看自己的眼光，能赚多少的问题。”
“这样也好，赚多赚少全看自己的本事，谁也不能有怨言。”
……
赵钱呵呵一笑，转身去找吴筱桦了。
吴筱桦赶紧起身迎接，问：“公子爷要喝什么？”
赵钱摇摇头，回道：“不用，说正事。你把东海市再生资源利用发展有限公司的资料拿来，我要去接手。”
吴筱桦赶紧去办，把股权转让协议等都拿了过来，交给了赵钱。
赵钱拿着材料离开，直奔东海市再生资源利用发展有限公司。他到的时候，正好廖碧娥也在。
廖碧娥笑着问道：“你怎么现在才来，我都等你好久了。我还以为你们只花钱，不要公司了呢。”
赵钱呵呵一笑，回道：“我这不是得给廖总一点时间准备一下嘛。”
廖碧娥也笑了，回道：“没什么好准备的，我已经通知了全体员工，现在公司属于富海投资了。”
赵钱点点头，又问：“我们去你办公室谈吧。”
廖碧娥嗯了一声，带着赵钱去了她的办公室。
赵钱并未直接跟她谈接手公司的事情，而是问道：“廖总可否帮我一个忙？”
“什么忙，说来听听。”廖碧娥回道。
赵钱直截了当地回道：“我想以个人的名义投资欢游，但是我跟你哥哥那边的关系你应该也知道了，他不可能卖给我股权。所以我想你出面跟他买股权，然后再转卖给我。你放心，我不会白让你帮忙，我可以多付你一倍的资金。”
廖碧娥一听就惊呆了，她赶紧问道：“多付一倍资金？你就那么看好欢游？”
赵钱呵呵一笑，回道：“我就跟廖总明说了吧，我名下有一个娱乐公司，最近又花巨资控股了华影集团。如果我能成为欢游的二股东，甚至是大股东，我就可以把欢游的游戏拿来改编成影视剧。哪怕只有一个项目成功，我也能大赚。所以我不是看好欢游，而是看好我自己的影视运作能力。”
廖碧娥一听就惊讶地问道：“把华影搅得翻天覆地的人是你？”
赵钱点点头。
廖碧娥哈哈大笑，拍手叫好，又问道：“我帮你弄到欢游的股份，那我有什么好处？”
“刚才不是说了吗？你花了多少钱，我多给一倍买过来。你花两个亿，我就用四个亿买回来。这个好处还不够大？欢游的估值最多也就5个亿，我还能出得起。”赵钱如实回道。
听起来确实非常够意思，但是人都有贪心啊。廖碧娥既想要现金，又想要后续收入。所以她便问：“能不能把你名下的公司股权给我一点？”
赵钱摇摇头，回道：“我自己的公司不会给任何人股权，你想要后续收入可以多跟你大哥买一些股权。除了给我的那一部分，你自己还能留一点。”
廖碧娥不说话了，毕竟是他大哥的公司，她得想清楚可能会有的后果才行。
赵钱也没说话，静静地等着她想好了给答复。
好几分钟之后，廖碧娥开口了，问：“你是单纯地投资，还是想夺走我哥的公司？”
赵钱哈哈大笑，回道：“廖总，当着你的面，我也不怕说实话。就欢游那点规模，我还看不上。能让我动心的，至少也得是华影这样的公司，最起码得几十亿的市值才行。区区几个亿，我真不放在眼里。这么跟你说吧，我得不到欢游的股权，我还会继续寻找其他游戏公司合作。我就是想改变比较火爆的游戏而已，具体跟谁合作，我真不在乎。”
廖碧娥点点头，又犹豫了一会，回道：“那我试试吧。你想要多少股权？”
赵钱伸出四根手指，回道：“最好不低于四成。”
廖碧娥立刻就摇头回道：“这不可能。我哥手里只有80%的股权，他不可能给我一半。”
“那廖总就尽最大努力，能买多少是多少。行吧？”赵钱又问道。
廖碧娥点头表示没问题，她会尽全力多买一些股权回来。
赵钱嗯了一声，打开文件夹，拿出合约等，正式接管廖碧娥的公司。他又把自己准备好的规划书拿了出来，让廖碧娥以后就按照规划书上的要求经营管理。
廖碧娥快速浏览了一遍，大多数战略方针她都能接受，不过有一些就比较难接受。比如裁员。
“你们刚接手公司就要裁员，不怕引起工人反抗吗？最起码得等公司军心稳定下来再动手呀。”廖碧娥说道。
赵钱摇摇头，非常严肃地回道：“第一件事，必须是裁员，没有任何商量余地。按照我给的要求筛选合格的员工，不合格的全部裁掉。我可以个人出钱给他们多补偿一个月的工资，算是他们找工作期间的生活补贴了。”
廖碧娥就搞不明白了，问道：“为什么你宁愿付出这么大代价，也必须要裁员呢？那些工作总得有人做才行，你把工人都裁掉，谁去做？公司怎么正常运转？你们公司那么有钱，连这么点工钱都想省？”
赵钱解释道：“裁员，不是为了省钱，而是为了给更合适的人腾出位置。你们公司之所以越做越差，并不是因为你们的业务不好。可持续发展，环保，这是未来发展主题，你们本应该发展的更好才对。可是你们的主要问题就出在工人身上。”
廖碧娥更疑惑了，她们的工人都是跟了公司几年甚至十几年的老员工。为什么说问题出在他们身上？
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